星期五, 11月 15, 2013

要求

最近看了由福山雅史主演的日本電影「誰調換了我的父親」,總的來說很不錯。入場看戲之前也看過了TRAILER,以為那會是很催淚的電影,所以一直很抗拒進場。直至同事們說其實不太傷感的,反而讓人思考的空間更多,加上弟弟也推介,於是也進場觀看了。

劇情就不透露太多了,反正從電影名稱其實也已經可以窺探一二。福山雅史擔演的是個追求卓越的建築師,對自己的工作,對自己的孩子,都有著十分高的要求,希望孩子可以進最好的學校,表現得最好,甚至在孩子的鋼琴演出未及別人優秀之後,跟孩子說應該覺得羞愧。一路看的時候,也有問過自己:我也像電影中的福山雅史,對身邊的人,對同事的表現有要求嗎?答案可能是肯定的,因為在電影完結,走在街上的時候,弟弟也跟我說,他也有這個想法。

倒也沒有去想到底這是個讚美或是挖苦,或者只不過是個純粹的觀察。自己一直都覺得,對自己的工作,生活,表現等等有所要求,才是進步的原動力,那怕每天只有一點點,只要是有所進步,就應該是值得我們繼續努力的目標及方向。不過,到電影的最後,福山雅史也像是醒覺了一樣,開始不再要求那麼多,當然也許是因為工作上有所挫折,也發現到其實教導下一代並不一定能用自己的方法去做,但福山也與自己的兒子說了對不起了。他彷彿知道,自己以往其實對別人施加了許多的壓力。

早陣子也的確為工作的事煩惱過,說到底都是因為對自己的要求與實際的待遇有所差別所致。有很多人也說過,只要放下自己的執著,別要求太多,其實生活可以過得好好的。

那,到底是自己庸人自擾,執迷不悟,還是實在是別人力有不逮,讓自己曲高和寡?那又到底是遺傳基因作祟,抑或是後天培養的情況?有要求,是對,還是錯?

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